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青蓝结对育桃李 薪火相传创丰碑
信息来源:本站原创     发布时间:2020年10月15日     点击:次    
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑

       金秋十月,稻花香里说丰年,七中校园道青蓝!
       为加快青年教师队伍建设,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,遂宁七中从去年开始实施师徒结对青蓝工程。10月14日下午,遂宁七中又隆重举行了新一年度以“青蓝结对育桃李,薪火相传创丰碑”为主题的“青蓝工程”师徒结对仪式活动。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
 
       活动伊始,遂宁七中副校长唐新讲话并对上一届青蓝活动进行了总结。唐校长说,一直以来,学校就十分注重对教师的培养,因为学校的发展在于质量,提高教学质量的关键在于教师,做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重,其中青年教师更是学校的未来与希望。为此,遂宁七中持续开展“青蓝工程”师徒结对活动,充分发挥名师、骨干教师的示范、引领作用,使一批又一批的青年教师成长起来。唐新副校长还宣布了上一期青蓝结对工程中涌现出的3对优秀师徒名单,并为他们颁发了证书。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
 
       遂宁七中教科室主任刘勇宣布了本年度“青蓝工程”师徒结对名单并对青年教师进行了鼓励与劝勉,希望青年教师抓住机会“主动学习,积极专研”。校级领导分别为指导教师颁发聘书。一张聘书承载的是一份期许,一种期盼。指导教师接过聘书便是接受重托,接受责任,更是接受一种荣誉。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
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       青蓝结对,一一牵手,一对一指导,这是青年教师的福音。拜师仪式上,一声“师傅,”一声“誒”道出了浓浓师徒情,深深一鞠躬满含着青年教师成长的渴望。相信在指导教师的细心指导下,一批批青年教师们定会脱颖而出,挑起学校的大梁。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
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       指导教师代表夏莉作了交流,她说:“三人行必有我师,我们虽然是师徒但更希望我们是朋友,相互扶持、帮助,共同成长。”她也代表师傅们郑重承诺:不负重托,以身作则,倾心相授,认真履行师傅职责,尽全力帮助青年教师早日实现“一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为教学骨干”的目标。徒弟代表吴月对师傅的指导帮助表示感谢,并保证不辜负学校、师傅的期望,虚心向师傅学习,牢记师傅教导,严格要求自己,尽快成长。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
 
       遂宁七中党总支书记、校长袁勇结合学校教师梯级成长模式,指出:青年教师的成长要靠师傅的带领,青年教师的成就则要靠个人的自主努力。袁校长要求,青蓝结对工程不在于形式,而在于行动、在于内容,一定要扎实开展;在青蓝工程实施过程中,师傅一定要做好“四带”——带德、带才、带教、带研,徒弟则需虚心、谦逊,积极主动,怀有感恩之心;学校教科室要做到有制度、有跟踪、有推动;通过青蓝工程,成就一批名师,促进学校发展。
青蓝结对育桃李  薪火相传创丰碑
  
       本次“师徒结对”活动为青年教师更快地适应新的教学工作,加快专业成长提供了良好的环境,也为老师们相互学习、共同进步搭建了宽阔的平台。青年教师在成长路上,能与经验丰富的师傅们结伴同行,定会一帆风顺,远走越远!
 
供稿:吴亚均
审稿:张明春
审核:袁勇